Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί πλέον μια μακρινή απειλή για την αγορά εργασίας στην Κίνα.
Για χιλιάδες εργαζομένους, η αλλαγή έχει ήδη ξεκινήσει, με αυτοματοποιημένες υπηρεσίες να αντικαθιστούν ανθρώπους και τα εισοδήματα να συρρικνώνονται.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των οδηγών ταξί στη Γουχάν. Η εξάπλωση των αυτόνομων ταξί της Baidu, γνωστών ως Apollo Go, έχει περιορίσει σημαντικά την πελατεία των παραδοσιακών οδηγών. Ένας 45χρονος οδηγός, ο οποίος υποστηρίζει ότι τα έσοδά του μειώθηκαν περίπου 40% από τότε που ξεκίνησαν τα ρομποταξί το 2022, είδε το εισόδημά του να αυξάνεται προσωρινά όταν ο στόλος ακινητοποιήθηκε μετά από σοβαρό τεχνικό πρόβλημα.
Η αυτοματοποίηση έχει προκαλέσει αντιδράσεις και στον κλάδο. Το 2024 οδηγοί στη Γουχάν διαμαρτυρήθηκαν για την ανάπτυξη των αυτόνομων οχημάτων, ενώ εταιρεία ταξί είχε καταγγείλει δημόσια ότι η τεχνολογία απειλεί τα εισοδήματα των εργαζομένων. Οι αντιδράσεις, ωστόσο, βρέθηκαν αντιμέτωπες με αυστηρούς περιορισμούς και λογοκρισία.
Το πρόβλημα είναι ακόμη μεγαλύτερο, καθώς η κινεζική οικονομία βασίζεται όλο και περισσότερο στην ευέλικτη και περιστασιακή εργασία. Ο αριθμός των εργαζομένων σε τέτοιες μορφές απασχόλησης αναμένεται να φτάσει φέτος τα 320 εκατομμύρια, σχεδόν το 44% του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Την ίδια ώρα, η επέλαση της AI περνά και σε επαγγέλματα υψηλότερης ειδίκευσης. Εργαζόμενοι στον κινηματογράφο και σε άλλους δημιουργικούς κλάδους βλέπουν τις αμοιβές και τις ευκαιρίες απασχόλησης να μειώνονται καθώς τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης μπορούν πλέον να παράγουν όλο και πιο ρεαλιστικό ψηφιακό περιεχόμενο.
Κινηματογραφιστής στο Πεκίνο, με σχεδόν δύο δεκαετίες εμπειρίας, δηλώνει ότι πλέον είναι άνεργος και ότι η αμοιβή του ως ελεύθερου επαγγελματία έχει πέσει περίπου στο 40% του επιπέδου του 2019. Όπως περιγράφει, η εξέλιξη της τεχνολογίας ήταν τόσο γρήγορη που οι εργαζόμενοι δεν πρόλαβαν να προσαρμοστούν.
Η κυβέρνηση του Πεκίνου, πάντως, αρχίζει να αναγνωρίζει τις κοινωνικές συνέπειες. Κρατικά μέσα ενημέρωσης έχουν προειδοποιήσει ότι η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί νέες πιέσεις στα εργασιακά δικαιώματα, ενώ οι αρχές δηλώνουν ότι θα εξετάσουν τον αντίκτυπο των νέων τεχνολογιών στην απασχόληση.
Το μεγάλο ερώτημα πλέον είναι αν η Κίνα θα μπορέσει να περιορίσει τις απώλειες θέσεων εργασίας ή αν οι εργαζόμενοι θα πρέπει απλώς να προσαρμοστούν. Για πολλούς, ο χρόνος πιέζει. Όπως χαρακτηριστικά λέει ένας από τους εργαζομένους που βλέπουν το επάγγελμά τους να απειλείται, ο χώρος που δεν μπορεί ακόμη να αντικαταστήσει η AI γίνεται διαρκώς μικρότερος.
